ผู้นำนักศึกษามหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ รวมพลังพัฒนาศักยภาพผู้นำ สู่วิสัยทัศน์ใหม่แห่งการขับเคลื่อนองค์กรนักศึกษา

มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ โดยสำนักกิจการนักศึกษา ร่วมกับสโมสรนักศึกษา จัดโครงการสัมมนาผู้นำนักศึกษา ประจำปีการศึกษา 2568 เพื่อส่งเสริมภาวะผู้นำ การทำงานเป็นทีม และพัฒนาทักษะการบริหารจัดการกิจกรรมนักศึกษาในเชิงปฏิบัติ โดยมีตัวแทนผู้นำนักศึกษาจากระดับสโมสรกลาง วิทยาลัย และคณะ เข้าร่วมกิจกรรมระหว่างวันที่ 31 พฤษภาคม – 2 มิถุนายน 2568 ณ คุ้มพญาซอรีสอร์ท จังหวัดสมุทรสงคราม

พิธีเปิดได้รับเกียรติจาก ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ทัณฑกานต์ ดวงรัตน์ รองอธิการบดี สายงานกิจการนักศึกษา กล่าวเปิดงานพร้อมให้โอวาท เพื่อเสริมแรงบันดาลใจและตอกย้ำบทบาทสำคัญของ “ผู้นำนักศึกษา” ในฐานะผู้นำแห่งการเปลี่ยนแปลงทางบวกภายในมหาวิทยาลัยและในสังคมวงกว้าง

กิจกรรมเชิงลึก เสริมสร้างบทบาทผู้นำจากภายใน

ภายในกิจกรรมตลอดสามวัน ผู้นำนักศึกษาได้เข้าร่วมเวิร์กช็อป ฝึกปฏิบัติ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผ่านกิจกรรมที่ออกแบบอย่างเป็นระบบ โดยมีเนื้อหาครอบคลุมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ อาทิ

  • กิจกรรมสร้างทีมสัมพันธ์และความไว้วางใจ
  • การระดมสมองและวิเคราะห์ประเด็นร่วมกัน
  • ฐานกิจกรรมแบบกลุ่มที่เน้นการแก้ปัญหาและการตัดสินใจร่วม
  • กระบวนการเรียนรู้เกี่ยวกับบทบาทผู้นำ-ผู้ตาม
  • การปรับแนวคิด (Mindset) เพื่อการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
  • การวางแผนกลยุทธ์และระบบการทำงานภายในองค์กรนักศึกษา

ทุกกิจกรรมมุ่งหวังให้ผู้เข้าร่วมสามารถนำแนวคิดและทักษะที่ได้รับไปประยุกต์ใช้จริงในการปฏิบัติหน้าที่ผู้นำ ตลอดจนสร้างแนวทางการทำงานอย่างเป็นระบบ ร่วมมือ และยั่งยืน

ผู้นำนักศึกษาคือหัวใจของการพัฒนามหาวิทยาลัย

การรวมตัวของผู้นำนักศึกษาทุกระดับในครั้งนี้ ถือเป็นการแสดงออกถึงเจตจำนงในการพัฒนาตนเองและร่วมกันขับเคลื่อนมหาวิทยาลัยให้ก้าวสู่อนาคตอย่างมีทิศทาง โดยมีสำนักกิจการนักศึกษาเป็นหน่วยงานหลักในการให้การสนับสนุนด้านองค์ความรู้และการพัฒนาเชิงระบบ

“การเป็นผู้นำนักศึกษาไม่ใช่แค่การจัดกิจกรรม แต่คือการเรียนรู้การบริหารจัดการคน งาน และเวลา อย่างมีเป้าหมายและคุณค่า”

— ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร. ทัณฑกานต์ ดวงรัตน์

โครงการสัมมนานี้นับเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญในการเสริมพลังภายในให้กับนักศึกษา พร้อมต่อยอดไปสู่การทำงานจริงที่เปี่ยมด้วยวิสัยทัศน์ ความรับผิดชอบ และศักยภาพที่สามารถสร้างผลลัพธ์ในระดับองค์กรและสังคมต่อไปในอนาคต