ปั๊มน้ำมิตซูบิชิ อีเล็คทริค รุ่นใหม่! R2 Series เสียงเงียบขึ้น ส่งน้ำแรงขึ้น ประหยัดไฟกว่าเดิม
การันตีคุณภาพด้วยรางวัล แบรนด์ยอดนิยมอันดับหนึ่ง “No.1 Brand Thailand 2025” ถึง 8 ปีซ้อน
เสาหลักสู่ความสำเร็จ
(Digital Transformation by Totara LMS)
นำเสนอคุณค่าของ Totara LMS โดยแบ่งเป็น 3 ด้านหลักที่จับต้องได้และสอดคล้องกับสิ่งที่บริษัทหรือองค์กรต้องการ
เสาหลักที่ 1: Strategic Alignment & ROI (การเชื่อมโยงกับกลยุทธ์และผลตอบแทน)
• ไม่ใช่แค่ Learning แต่คือ Business Driver: แสดงให้เห็นว่า Totara สามารถสร้างเส้นทางการเรียนรู้ (Learning Path) ที่สอดคล้องกับ OKRs หรือ KPIs ของแต่ละแผนกและของทั้งองค์กรได้ เช่น พนักงานขายต้องผ่านคอร์สใดบ้างเพื่อเพิ่มยอดขาย 15% ในไตรมาสหน้า
• Talent Mobility & Succession Planning: มีแพลตฟอร์มช่วยให้แสดงให้เห็นว่า “ขุมกำลังคน/Manpower” ทั้งองค์กร สามารถระบุตัวตายตัวแทน (Successor) และวางแผนพัฒนาได้อย่างเป็นระบบ ลดความเสี่ยงเมื่อผู้บริหารระดับสูงลาออก
• Data-Driven Decisions: เน้นแดชบอร์ดสำหรับผู้บริหารที่แสดงผลลัพธ์เชิงธุรกิจ เช่น “การลงทุนในการอบรมด้าน X ส่งผลให้ Productivity เพิ่มขึ้น Y%”
เสาหลักที่ 2: Ultimate Flexibility & Scalability (ความยืดหยุ่นและการขยายตัวสูงสุด)
• Freedom of Open Source: ข้อดีของ Open Source ว่าไม่ใช่ “ของฟรี” แต่คือ “อิสรภาพ” องค์กรของท่านสามารถปรับแต่งทุกส่วนของแพลตฟอร์มให้เข้ากับ Workflow และวัฒนธรรมองค์กรที่เป็นเอกลักษณ์ได้ 100% โดยไม่มีข้อจำกัดแบบ Software-as-a-Service (SaaS) ทั่วไป
• Grows with You: Totara ถูกออกแบบมาเพื่อรองรับองค์กรที่มีความซับซ้อนสูง สามารถแบ่งโครงสร้างการเรียนรู้ตาม Business Unit, ตำแหน่ง, หรือแม้กระทั่งสำหรับคู่ค้าและลูกค้าได้ (Extended Enterprise)
• Integration Powerhouse: สามารถเชื่อมต่อกับระบบ HRIS (เช่น SAP, Oracle), CRM และระบบอื่นๆ ที่องค์กรใช้อยู่แล้วได้อย่างราบรื่น สร้างเป็น Ecosystem ที่สมบูรณ์
เสาหลักที่ 3: Lower TCO & True Ownership (ต้นทุนรวมที่ต่ำกว่าและการเป็นเจ้าของที่แท้จริง)
• No Per-User License Fee: เปรียบเทียบโมเดลค่าใช้จ่ายแบบ Subscription ของ Totara ซึ่งไม่คิดตามรายหัวเหมือนคู่แข่ง ทำให้องค์กรขนาดใหญ่ประหยัดค่าใช้จ่ายมหาศาล และสามารถขยายการใช้งานสู่พนักงานทุกคนได้โดยไม่ต้องกังวลเรื่องงบประมาณที่บานปลาย
• Avoid Vendor Lock-in: เมื่อลงทุนปรับแต่งระบบ ระบบนั้นจะกลายเป็นทรัพย์สินทางปัญญาขององค์กรเอง ไม่ได้ถูก “ขัง” ไว้กับผู้ให้บริการรายใดรายหนึ่ง
• Local Partner Support: เน้นย้ำว่ามีพันธมิตรในประเทศไทยที่พร้อมให้บริการปรับแต่งระบบและให้การสนับสนุนเป็นภาษาไทย ทำให้การใช้งานและการแก้ปัญหาเป็นไปอย่างรวดเร็ว จากทีมงานที่เป็นวิศวกรที่มีประสบการณ์ในการ implement/support ระบบ LMS มากกว่า 15 ปี ลูกค้าอ้างอิงของเราสามารถพิสูจน์เพื่อความไว้วางใจและเชื่อมั่นได้อย่างดียิ่ง
