ราชภัฏรำไพพรรณี อัพสกิลผู้นำนักศึกษา 100 ชีวิต ติวเข้ม Soft Skills

มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี เปิดฉากโครงการสำคัญเพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาตามยุทธศาสตร์ โดยการจัดโครงการอบรมและฝึกปฏิบัติการ "สร้างพี่เลี้ยงวิศวกรสังคม Mentor mind" ระหว่างวันที่ 7 – 9 พฤศจิกายน 2568 มุ่งเน้นการ Up Skills ผู้นำนักศึกษาให้เป็นกลไกหลักในการพัฒนาทักษะ Soft Skills และคุณลักษณะ 4 ประการตามพระราโชบายในกลุ่มนักศึกษาชั้นปีที่ 1 การจัดโครงการในครั้งนี้มีผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปรียนันท์ สิทธิจินดาร์ รองอธิการบดี ด้านกิจการพิเศษ ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีเปิด ซึ่งสะท้อนความมุ่งมั่นของมหาวิทยาลัยฯ ที่ใช้กระบวนการ "วิศวกรสังคม" เป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาสมรรถนะทางวิชาชีพของนักศึกษา นายกฤษณะพงศ์ สุวรรณโชติ ผู้กล่าวรายงานในพิธีเปิด ระบุว่า จากตัวชี้วัดที่มหาวิทยาลัยกำหนดให้มีการพัฒนาทักษะ Soft Skills แก่นักศึกษาชั้นปีที่ 1 กองพัฒนานักศึกษาจึงเล็งเห็นถึงความจำเป็นในการ "สร้างพี่เลี้ยง (Mentor)" หรือพี่เลี้ยงวิศวกรสังคมจำนวน 100 คน จากทุกคณะ เพื่อเป็นผู้ถ่ายทอดและขับเคลื่อนการพัฒนา Soft Skills อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง โดยผู้นำนักศึกษาเหล่านี้จะได้รับการอบรมและฝึกปฏิบัติการใช้ "เครื่องมือ 5 ชิ้น" ของกระบวนการวิศวกรสังคมอย่างเข้มข้น “โครงการนี้ไม่เพียงแต่สร้างความรู้ความเข้าใจกระบวนการวิศวกรสังคมอย่างถูกต้องเท่านั้น แต่ยังเป็นการฝึกทักษะการถ่ายทอด ซึ่งมีความสำคัญอย่างยิ่ง” นายกฤษณะพงศ์ กล่าว “เป้าหมายหลักคือการสร้างกลไกที่ยั่งยืนให้ผู้นำนักศึกษาสามารถขยายผลการขับเคลื่อนงานวิศวกรสังคมในแต่ละคณะ เพื่อให้มั่นใจว่านักศึกษาใหม่ทุกคนจะได้รับการพัฒนาทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ” ผู้นำนักศึกษาที่เข้าร่วมการฝึกอบรมจะถูกทดสอบผ่านกลุ่มเป้าหมายที่มีความหลากหลาย เพื่อให้มั่นใจในความสามารถในการถ่ายทอดกระบวนการวิศวกรสังคมไปสู่การฝึกอบรมนักศึกษาชั้นปีที่ 1 ได้จริงตามเป้าหมายของ Student Based Outcome ที่กำหนดไว้ ความสำเร็จของโครงการนี้จะส่งผลให้ มรรพ. มีบุคลากรนักศึกษาที่ผ่านการรับรอง (Certified Mentor) และพร้อมเป็นแกนนำในการพัฒนาเพื่อนนักศึกษาในวงกว้าง ซึ่งเป็นการเสริมสร้างกลไกภายในที่แข็งแกร่งในการผลิตบัณฑิตที่มีคุณลักษณะครบถ้วนตามความต้องการของสังคมและตลาดแรงงาน